付三林代表:
您提出的“加强孝感市建筑行业竞争力的建议”(第24号) 收悉,现结合人社部门会办意见答复如下:
首先,感谢您对建筑业管理部门工作的关心和支持。对此建议案我局非常重视,主要领导作了批示,并召集有关同志进行了专题研究。您在议案中就加强对建筑行业的支持力度等方面提出了十分中肯的建议,对我们下一步促进建筑业稳发展促转型工作具有很好的指导意义。
一是大力营造建筑业发展的政策环境。今年7月31日,报 请市政府印发了《支持建筑业企业稳发展促转型若干措施》(孝感政办发〔2024〕20号),针对当前行业企业集中反映的“接活难、结账难、融资难、执行难”的问题,从支持民营企业发展, 鼓励国企与民企合作组建联合体投标、推行过程结算保障工程款支付、创新金融产品、强化案件执结保护企业合法权益、建筑业 企业增值税留抵退税额按规定予以退还等方面均提出了具体措施,进一步加大了政策支撑力度。对企业资质晋级、质量创优、科技创新、纳统入库等方面报请财政部门纳入“免申即享”范畴, 确保惠企政策精准直达,落地见效。
二是切实加强建筑产业工人培训。孝感市建筑劳务大市,是全国首批国家建筑劳务基地、“全国建筑劳务输出示范基地”,孝感劳务已成为湖北建筑业十大名片之一。近年来,建设、人社部 门加大政策宣传力度,广泛宣传职业技能培训和技能人才评价有 关政策,创新建筑业职业技能培训方式,鼓励建筑业协会组织企业职工参加技能培训,并积极落实培训补贴政策。同时鼓励建筑行业大力开展职业技能竞赛活动。进一步扩大培训补贴范围,出台《孝感市2024年度岗位技能提升培训重点补贴职业指导目 录》,将砌筑工、钢筋工等5个建筑业相关职业(工种)纳入重点 补贴范围。2023年,共受理住建领域施工现场专业人员(八大 员)新办人员报名培训903人,安排考试测试866人,考核合格办证576人,考核合格率65.16%,完成建设领域施工现场专业人员继续教育2712人次,换发证书2482本。新创建农民工业余学校4所,开展岗前培训1200多人次,发放各类培训教材3000余册,为打造技能型建筑产业工人队伍提供重要支撑,农民工业余学校规范化、标准化建设走在全省前列。
三是加强在外农民工的岗前培训。积极创造条件,探索有效的劳务企业管理人员培训机制,提高劳务企业管理素质。强化与湖北职院的沟通和联系,在培训和办理农民工技能上岗证时,加强建筑劳务人员的岗前常识培训、质量安全培训和法律法规教育,使他们提高文化知识和劳动技能,树立职业道德,增强法制 观念和维权意识。
再次感谢您对建筑业管理工作的关心和支持。以上答复,不知您是否满意,不当之处,敬请谅解。
孝感市自然资源和城乡建设局
2024年8月30日
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